Somos una compañía
enfocada en impulsar
el crecimiento
de nuestros clientes
a través de
su propósito.
Es lo que llamamos
Purpose-driven Growth.
- En Picnic creemos que aportar valor en la vida de las personas es la clave para conseguir ser verdaderamente relevantes. Y sólo si las marcas son relevantes podrán impulsar el crecimiento sostenible de la organización. Por eso, Picnic nace alrededor de un enfoque human-centered: porque poner a las personas en el centro garantiza relevancia, y la relevancia garantiza crecimiento.
- Picnic es una consultora estratégica de marca con un objetivo claro: ayudar a las compañías y sus equipos a construir marcas con propósito, marcas que aporten valor en la vida de las personas más allá de los productos o servicios que venden. Queremos ofrecer soluciones a los retos estratégicos de nuestros clientes a través de procesos que les hagan crecer, y de ahí nace la propuesta de valor de Picnic: “Purpose-driven Growth™”.
- Basándonos en un análisis en profundidad de la organización y del contexto en el que opera, así como de su Propósito y pilares estratégicos, identificamos oportunidades de crecimiento para las marcas con las que trabajamos.
La mayoría de nuestro trabajo se centra en tres áreas: la definición estratégica de las marcas, la demostración coherente de sus propósitos en cada uno de sus activos y el desarrollo de estrategias de innovación.
Además de estos servicios, ofrecemos acompañamiento estratégico a nuestros clientes en diferentes momentos de su proceso de construcción de marca, para garantizar una implementación coherente de las decisiones tomadas que permita trasladarlas a un crecimiento real. - En Picnic trabajamos por proyecto con un modelo basado en la colaboración: nos enfrentamos a cada reto de marca como una hoja en blanco y pensamos la forma óptima en la que podemos solucionarlo de la mano de nuestros clientes. En este sentido diseñamos un proceso y un equipo específico para cada proyecto, que trabajan en estrecha colaboración con todos los equipos y colaboradores implicados en el proyecto.
Estos son principios clave que rigen todo nuestro trabajo:
• Buscar la excelencia en el servicio como objetivo principal de cada proyecto que empezamos.
• Desarrollar juntos procesos de trabajo que en sí mismo añadan valor a los equipos.
• Y sacar lo mejor de nosotros mismos y de cada persona con la que trabajamos.